기준 기간은 신청자의 수당 자격 여부를 판단하는 데 활용됩니다. 작동 원리는 다음과 같습니다. 

• 기준 기간은 청구 효력 발생일 이전에 완료된 마지막 다섯 개 분기 중 처음 네 개 분기로 구성됩니다.
• 청구 효력 발생일은 항상 청구한 주의 일요일입니다. 

정규 기준 기간으로는 수당 자격이 되지 않더라도, 대체 기준 기간을 통해 자격을 충족할 수 있습니다.단, 청구에 적용되는 기준 기간을 선택할 수 없다는 점에 유의하시기 바랍니다. 

기준 기간 계산기 

이 온라인 도구를 사용하면 본인의 기준 기간을 빠르고 정확하게 확인할 수 있습니다. 

계산기 사용해 보기

정규 기준 기간

정규 기준 기간의 시각화 

대체 기준 기간

 대체 기준 기간의 시각화 

현재 주간 수당 금액은 최고 378달러이며 최저 60달러입니다. 기준 기간의 두 분기의 총 수입이 최저 18,900.01달러여야 주간 수당 최고 금액을 받을 수 있습니다.수령 가능 기간은 기준 기간에 받은 임금에 따라 12~26주까지 다양합니다. 

모든 임금은 세전 금액(총임금) 기준으로 보고하고, 지급받은 시점이 아니라 발생한 주에 보고해야 합니다. 세전 임금(총임금)이 주당 실업 수당 금액보다 적으면 실업 수당을 받을 수 있습니다. 단, 총임금이 100달러를 초과하는 금액은 주간 수당 금액에서 공제됩니다. 주간 총임금이 주 실업 수당 금액과 같거나 이를 초과하는 경우, 해당 주에는 수당이 지급되지 않습니다. 

예를 들어, 주당 총임금이 200달러이고 주간 수당 금액이 300달러인 경우, 감소된 수당 금액은 200달러입니다. 이는 다음과 같이 계산됩니다. 

1. 총임금에서 100달러를 뺍니다: $200 - $100 = $100
2. 계산된 금액을 수당 금액에서 뺍니다: $300 - $100 = $200 

가장 임금이 높았던 두 개 분기에서 총 3,000달러 이상을 벌었어야 수당을 받을 수 있습니다. 

주간 수당 금액(Weekly Benefit Amount, WBA)은 가장 임금이 높았던 두 개 분기의 소득을 기준으로 하며, 버지니아주 법에서 정한 최대 한도 내에서 결정됩니다.  

최대 수당 금액(Maximum Benefit Amount, MBA)은 수당 연도 동안 받을 수 있는 최대 금액입니다. 이는 신청자의 총 기준 기간 임금을 기준으로 하며, 주의 법적 한도가 적용됩니다. 

내 수당 계산 

ID.me를 사용하여 Customer Self Service(CSS) 시스템에 로그인하여 주간 실업 수당을 계산해 보세요. 

CSS에 로그인
 

실업 수당을 받으려면 즉시 일을 시작할 수 있어야 하며, 적절한 일자리를 적극적으로 찾아야 합니다.  

• 실업 수당을 청구하는 주 내에 구직 활동 연락처를 만들어야 합니다.
• 매주 최소 두 곳 이상의 고용주에게 연락해야 합니다.
• 해당 고용주와 다른 채용 공고에 지원하지 않는 한 동일한 고용주에게 구직 연락처를 반복해서 등록할 수 없습니다.
• 모든 구직 활동 연락처는 검증 대상입니다. 귀하의 청구가 감사 대상으로 선택될 수 있습니다.
• 매주 수행한 모든 근로와 벌어들인 임금을 반드시 신고해야 합니다. 여기에는 자영업과 음식 배달, 승차 공유 서비스와 같은 임시직도 포함됩니다.
• VEC에 구직 활동 내역을 제출해야 합니다. 온라인으로 보고하는 경우 Customer Self Service를 통해 제출하세요. 전화로 보고하는 경우, 기본 정보는 전화로 제출하고, 보다 구체적인 정보는 제공받은 구직 활동 기록 양식을 사용해 4주마다 서면으로 제출해야 합니다.
• 재택근무를 선호하더라도, 비원격 근무도 수락할 준비가 되어 있어야 하며 실제로 근무할 수 있어야 합니다. 

실업 수당을 받을 수 있는 금액은 기준 기간 동안 적용 대상 근로를 통해 받은 임금을 기준으로 결정됩니다. 버지니아 실업세법의 적용을 받는 고용주를 위해 수행된 업무는 적용 대상 근로입니다. 이 법률의 적용을 받지 않는 고용주를 위한 근로는 청구에 사용할 수 없습니다. 

예를 들어, 일부 종교 단체 및 비영리 기관에서의 근로, 부동산 중개인이나 보험 설계사로서의 수수료 수입, 선출직 공무원으로서 받은 임금 등은 적용 대상 근로에 해당하지 않습니다. 

예. 이러한 임금은 실업 수당 세금이 부과되었고, 기준 기간 내에 벌어졌으며, 이전 실업 수당 청구에 사용되지 않았고, 기타 실업 수당 관련 법률에 부합하는 경우 사용할 수 있습니다.

예. 실업 수당은 연방 소득세의 과세 대상이며, 세금 보고 시 소득으로 보고해야 합니다.  

매년 1월 31일까지 VEC는 귀하에게 전년도에 받은 실업 수당 금액이 명시된 1099-G 양식을 발송합니다. 주소가 변경되신 경우, 1099-G가 제대로 배송되도록 12월 27일까지 VEC에 통보하세요. 귀하의 1099-G는 귀하의 등록된 주소로 발송되며, 전달되지 않습니다.  

다음과 같은 경우 수당을 받지 못할 수 있습니다. 

• 직전 직장에서 위법 행위로 인해 해고되었거나 정직 또는 계약 해지된 경우 
• 정당한 사유 없이, 그리고 퇴사 전에 고용주와 모든 합리적인 대안을 모색하지 않고 마지막 직장을 자발적으로 그만둔 경우 
• 일자리를 찾거나, 수락할 능력 또는 의사가 없는 경우 
• 일자리를 찾거나 제안을 수락하지 않은 경우 
• 적합한 일자리 제안 또는 추천을 거부하는 경우 
• 재취업 서비스에 참여하지 않는 경우
• 수락할 근무 유형, 임금, 시간, 요일 또는 장소를 제한한 경우 
• 정규직으로 근무하고 있는 경우 
• 노조원으로서 파업에 참여하고 있는 경우
• 자영업을 하고 있는 경우
• 교육 기관에서 근무한 경우(특정 조건 하에서) 
• 연금, 퇴직금 또는 연금성 수당을 받는 경우 
• 퇴직금, 휴가 수당, 휴일 수당 또는 기타 형태의 수당을 받는 경우 
• 산재 보상금을 받고 있는 경우 
• 미국 시민이 아니며 미국에서 일할 수 있는 허가를 갖고 있지 않은 경우 

재취업 서비스를 이용하지 않는 경우 

지역 고용 지원 센터는 상담, 역량 평가, 구직 워크숍, 고용주 연계 등과 같은 구직 및 취업 지원 서비스를 제공합니다. 연방 지침에 따라 모든 실업 수당 청구를 심사하여 재취업 지원 서비스가 가장 도움이 될 수 있는 대상을 선별합니다. 

재취업 프로그램에 선정되었으나 참석할 수 없는 경우, 지역 고용 지원 센터에 연락하여 일정을 조정하셔야 합니다. 참여하지 않으면 수당 지급이 중단됩니다. 

채용 제안 또는 VEC 추천 거부하기 

채용 제안을 거부하는 경우 VEC에서 추가 정보를 요청합니다. 그 후 해당 일자리가 귀하에게 적합했는지, 귀하가 정당한 사유로 이를 거부했는지 결정합니다. 

정당한 사유 없이 적합한 일자리를 거부하거나 지원하지 않은 경우, 거부가 발생한 주의 일요일부터 실업 수당 지급이 중단될 수 있습니다. 

수당 수령 중 근로 및 소득 신고 

실업 수당을 신청할 때는 정규직, 파트타임, 임시직, 단기 계약직, 자원봉사, 훈련, 잔디 깎기나 아이 돌보기 같은 현금 일자리 등 모든 형태의 근로를 반드시 신고해야 합니다. 근로란 수당을 청구하는 해당 주에 보수를 받고 수행한 모든 활동을 포함합니다. 

아직 급여를 받지 못했더라도 세금을 공제하기 전 총수입을 모두 보고해야 합니다. 모든 소득을 신고하지 않으면 수당이 초과 지급될 수 있으며, 이는 사기로 간주될 수 있습니다. 

퇴직금, 연금, 장애 수당, 자영업 소득, 교육 및 훈련 수당 등 다른 출처에서 발생한 소득도 반드시 신고해야 합니다. 모든 출처의 모든 소득을 신고해야 합니다. 

정규직으로 취업하면 수당 청구를 중단하세요.  

연금, 퇴직금 및 연금성 수당 보고 

연금, 퇴직금, 연금성 수당 또는 과거 직장에서 받은 유사한 지급금(예: 401K)을 받는 경우 주간 실업 수당이 줄어들거나 수령 자격을 잃을 수 있습니다. 지급금을 수령 중이거나, 신청했거나, 지급금에 변경 사항이 있는 경우 VEC에 알려야 합니다. 

주간 수당은 연금 전액만큼 감소합니다. 퇴직연금에서 일시금을 받는 경우, 수령하는 주에 공제될 수 있습니다.  

퇴직금, 휴가 수당, 휴일 수당 또는 기타 형태의 수당 보고 

퇴직금, 휴가 수당, 휴일 수당은 물론, 보너스나 사전 통보 없이 지급되는 급여와 같은 유사한 지급금도 반드시 신고해야 합니다. 이로 인해 주간 실업 수당이 줄어들 수 있습니다. 

산재 보상을 신청 중이거나 받고 있는 경우, 근로 가능 여부에 대한 의사 소견서를 제출해야 합니다. 

자녀 양육비 원천징수 분배 

Division of Child Support Enforcement(DCSE)는 양육비 원천징수 사항을 VEC에 통보합니다. 금액에 동의하지 않는 경우, 해당 분배 금액은 VEC에서 제거하거나 줄일 수 없으므로 DCSE에 문의하셔야 합니다. 

연방 세금 원천징수 분배 

주간 실업 수당에서 연방 세금을 원천징수하도록 선택한 경우, VEC는 각 수당 지급 시 해당 금액을 IRS에 송금합니다. 

초과 지급액 분배 

미회수된 초과 수당이 모두 회수되기 전까지는 일반 실업 수당 청구에 따른 수당이 지급되지 않습니다. 초과 지급액을 회수하기 위해, VEC는 현재 또는 향후 수당 지급액에서 해당 금액을 공제할 수 있습니다.  
 

• 공제 전 총소득이나 공제 대상 소득을 정확히 신고하지 않은 경우 
• 직장에 복귀한 후에도 실업 수당을 계속 수령하는 경우 총소득은 지급받은 주가 아닌, 소득이 발생한 주에 반드시 신고해야 합니다. 
• 수당을 청구하는 동안 발생한 모든 총소득을 신고하지 않은 경우 
• 청구에 영향을 줄 수 있는 정보를 제공하지 않은 경우 
• 나중에 수급 자격이 박탈된 상태에서 수당을 받은 경우

예. 초과 지급이 확인되면 초과 지급 사유를 설명하는 서면 결정서를 받게 됩니다. 초과 지급된 이유에 동의하지 않는 경우, 결정이 내려진 날로부터 30일 이내에 이의를 제기해야 합니다. 이의를 제기할 정당한 사유가 없다고 판단되는 경우 초과 지급액 상환 면제를 신청할 자격이 있을 수 있으며, 이를 통해 상환을 면제받을 수 있습니다. 

상환 면제 신청 

수당을 초과 지급받았고 면제 자격이 있는 경우, 면제 신청서를 우편으로 보내드립니다. Customer Self Service에서 모든 서신을 보실 수 있습니다. 초과 지급이 귀하의 잘못이 아니었고, 해당 수입의 상실이 심각한 재정적 어려움을 초래하는 경우에는 상환을 면제받을 수 있습니다. 

신청 절차에 대해 자세히 알아보기

초과 지급액은 우편으로 상환해야 합니다. 받은 편지에 안내된 지침을 따르세요. 일시불 또는 분할 상환 계획에 따라 상환할 수 있습니다. 일시불로 전액을 상환할 수 없는 경우, 즉시 혜택 지급 관리 부서(804 ) 786-8593으로 연락하여 상환 분할 계획을 세워야 합니다. 

초과 지급금을 전액 상환하지 않으면 VEC는 다음을 포함한 다른 방법을 사용하여 미상환금을 징수할 수 있습니다. 

• 주 소득세 환급 차단 
• 연방 소득세 환급 차단 
• 채권 추심 기관 
• 파산 절차 
• 주 정부 기관 결제 차단(예: 복권 당첨금) 
• 현재 실업급여에서 공제 

미지급된 초과 수당이 회수되기 전까지는 실업 수당 청구에 따른 수당을 지급할 수 없습니다. 

• 퇴사를 올바르게 보고하지 않음 
• 총수입을 올바르게 보고하지 않음 
• 근로할 수 없거나 근로 의사가 없다는 사실을 신고하지 않음 
• 모든 출처에서 발생한 총수입을 신고하지 않음 
• 개인 식별 번호(PIN)를 다른 사람에게 공개 
• 다른 사람이 귀하의 주간 청구를 제출할 수 있도록 허용 

• 52주 동안 실업 수당을 받을 수 없습니다. 
• 사기 행위를 통해 받은 수당은 전액 반환해야 하며, 추가로 15%의 벌금도 부과됩니다. 
• 연방법 또는 주법에 따라 형사 고발을 당할 수 있습니다 
• 감옥에 갈 수 있습니다.