고용주는 분기별 세금 및 급여 보고서 제공부터 UI 세금 납부, UI 청구 대응에 이르기까지 주정부의 실업보험(UI) 시스템의 활력과 정확성에 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
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일반 FAQ
고용주가 실업세를 납부해야 하나요?
현재 연방 실업세에 대한 납세 의무가 있는 고용주는 버지니아주에서 실업세를 납부할 책임이 있습니다. 일반 고용주는 분기에 급여로 지출한 금액이 1,500달러 이상이거나 1년 동안 20주(약 4개월 반) 이상 직원을 고용한 경우 실업세를 납부해야 합니다.농업, 가정 및 501C3 비영리 고용주는 책임 기준이 다릅니다. 또한 인수 시점에 실업세를 납부하는 사업체를 인수하는 경우 귀하에게 책임이 있습니다.
600달러 미만의 급여를 지급하는 경우에도 직원으로 간주되나요?
예. 누군가 서비스를 제공하고 보수를 받는 경우, VEC에서 법적으로 제외된다고 판단하지 않는 한, 직원으로 간주됩니다. 고용주는 법적 제외 사유를 입증해야 합니다. 아무리 적은 금액이라도 서비스에 대해 지불한 모든 금액은 신고 대상입니다.
이제 직원이 있는데 어떻게 사업자 등록을 하나요?
세율은 어떻게 책정되나요?
기본 세율은 일반적으로 최소 .1%에서 최대 6.2%까지 다양합니다. 세율은 연도별로 고용주의 개별 상황에 따라 책정됩니다. 버지니아주 신규 고용주는 세율 계산에 포함될 자격이 생기기 전까지 기본 세율 2.5%(추가 요율 포함)을 적용받습니다.그 외에는 경험 기반 세율을 적용받거나 지정된 기본 세율을 적용받을 수 있습니다.
