기본 기간 임금은 일반적으로 실업 수당(UC)에 대한 금전적 자격을 결정합니다. "정규 기준 기간"은 청구 효력 발생일 이전 마지막 5개의 완료된 달력 분기 중 첫 4개 분기로 구성됩니다.

참고: 대체 기준 기간과 달리 정규 기준 기간에는 "지연 분기" 임금을 사용하지 않습니다.

실업 상태가 된 날짜가 아니라 청구의 유효 날짜가 기준 기간을 결정합니다. 예를 들어 1월, 2월 또는 3월에 청구가 적용되는 경우 기준 기간은 작년의 첫 3개 분기와 전년도의 마지막 분기를 더한 기간입니다. 청구가 분기 마지막 날인 3월 31 에 발효되더라도 기준 기간은 작년의 첫 3개 분기와 전년도의 마지막 분기까지로 구성됩니다.

대체 기준 기간에는 "지연 분기" 임금(새 청구의 발효일 직전 가장 최근에 완료된 분기)을 포함하여 가장 최근에 완료된 4개 분기가 포함됩니다.

참고: 대체 기준 기간을 사용하려면 연방, 군대 또는 타주 고용에서 발생한 임금이 누락되어서는 안 됩니다.