명예로운 글렌 영킨
주지사, Commonwealth of Virginia
패트릭 헨리 빌딩
1111 E. 브로드 스트리트
리치몬드, 버지니아 23219
명예로운 리처드 사슬로
상원 상공 노동 위원장
버지니아 주 상원
P.O. Box 396
리치몬드, 버지니아 23218
명예로운 캐시 바이런
하원 상무 에너지 위원장
포카혼타스 빌딩
900 E. 메인 스트리트
리치몬드, 버지니아 23219
명예로운 아담 에빈
위원장, 실업 보상 위원회
버지니아 주 상원
P.O. Box 396
리치몬드, 버지니아 23218
주지사님, 의장님, 의장 부인께:
2023-2024 버지니아주 예산에 따라 Virginia Employment Commission은 다음의 결과에 대한 보고서를 제출해야 합니다: (i) 재설계된 구직 요건에 관한 미국 노동부(DOL) 지침 및 모델 법안 검토, (ii) DOL의 지침을 채택하는 것이 부정수급 및 VEC 업무의 다른 측면(예: 재취업)에 미칠 수 있는 잠재적 영향 평가, (iii) 주지사, 하원 상무 에너지 위원회, 상원 상무 노동 위원회 및 실업 보상위원회에 제안된 입법 변경을 포함하여 필요에 따라 주 구직 정책에 대한 제안된 변경 사항. 이 서한은 이러한 요구 사항을 충족하기 위한 것이며, 현재 예산 언어에서도 요구되는 대로 게시 및 업데이트될 예정입니다.
미국 노동부 모델 구직 법률 검토 및 평가
미국 노동부(DOL)는 노동부의 교육 및 고용 공지 번호 17-19, 2월 10, 2020 에 명시된 구직 관련 법규에 대한 세 가지 권장 사항을 발표했습니다.
1. 첫 번째 권장 사항은 청구인이 적극적으로 구직 활동을 해야 한다는 요건입니다.
DOL에서 제안한 주 법규 개정안은 다음과 같습니다:
실업 수당 수급 자격의 조건으로, 청구인은 [구직 면제에 대한 주 및 연방법 참조]에 따라 면제되지 않는 한 일할 수 있어야 하고, 일할 수 있어야 하며, 적극적으로 일자리를 찾고 있어야 합니다.
청구인이 일을 할 수 있고 이용 가능하며 적극적으로 구직 활동을 해야 한다는 요건은 버지니아주 법규 60.2-612 (7)a에 명시되어 있습니다:
일할 수 있고, 일할 수 있으며, 적절한 일자리를 적극적으로 찾고 있지만 구할 수 없는 상태입니다. 완전히 실업 상태인 모든 청구인은 일자리를 구하기 위해 매주 접촉한 고용주의 이름을 위원회에 보고해야 합니다. 이 정보는 해당 목적을 위해 고안된 프로그램을 통해 위원회의 고용주 확인을 받을 수 있습니다.
VEC는 주 법령이 연방 권고에 부합하며 수정이나 추가가 필요하지 않다고 판단하고 있습니다.
2. 두 번째 권장 사항은 적극적으로 일자리를 찾는다는 것이 무엇을 의미하는지 명확하게 정의하는 것입니다.
DOL에서 제안한 법적 문구는 다음과 같습니다:
청구인이 적극적으로 구직 활동을 하려면 다음 요건을 충족해야 합니다:
- 주법에 달리 정의된 바에 따라 [해당 부서]로부터 적합하다고 간주되는 일자리를 추천받은 청구인은 추천을 받은 후 1주일 이내에 해당 일자리를 신청하고 적합한 일자리가 제공되면 취업을 수락해야 합니다;
- 청구인이 주 [규정 및/또는 정책]에서 정한 대로 급여가 청구되는 주에 허용되는 구직 활동을 최소 필요한 횟수 이상 수행했습니다. 허용되는 구직 활동에는 다음이 포함됩니다:
- 재취업 계획 만들기
- 이력서 만들기
- 온라인 구인 게시판에 이력서 업로드하기
- 주 노동 교환 시스템에 구직 등록, 배치하기회사, 임시 직업 소개소 또는 직업 소개소가 있는 교육 기관
- 온라인 커리어 도구 사용
- 주 노동 교환 또는 기타 온라인 구인구직 시스템에 로그인하여 일자리 찾기
- 미국 직업 센터]에서 재취업 서비스를 이용하거나 유사한 온라인 서비스를 완료합니다.또는 셀프 서비스 활동(예 노동 시장 및 경력 정보 획득 및 활용, 재취업 서비스 및 자격 평가(RESEA) 활동 참여, 직업 매칭을 위한 기술 평가, 교육 워크샵 또는 기타 전문 활동 참여)
- 구인 공석이 있거나 합리적으로 예상되는 고용주를 위해 구직 신청서를 작성하거나 주 인력 또는 UI 직원의 지시에 따라 직업 소개 또는 직업 개발 시도를 수행합니다.
- 미국 직업 센터]의 파트너 프로그램에서 제공하는 고용 및 훈련 서비스를 신청 및/또는 참여하는 경우
- 전문 네트워킹 사이트에서 개인 사용자 프로필 만들기
- 업무 관련 네트워킹 이벤트에 참여(예 취업 클럽, 취업 박람회, 업계 협회 행사, 네트워킹 그룹 등)
- 구인이 있거나 구인이 있을 것으로 합리적으로 예상되는 고용주에게 연락하거나 직접 방문하기
- 공무원 시험 응시
- 고용주와의 면접(가상 또는 대면) 또는
- 주에서 [규정 및/또는 정책]으로 규정하는 기타 구직 활동 및
- 청구인은 구직 활동 로그를 유지하고 주 [규정 및/또는 정책]에 규정된 방법을 사용하여 주 UI 기관에 주간 구직 활동 로그를 제출했습니다.
버지니아 주법에서는 청구인이 직업 서비스에 등록하고 직업 추천을 받아야 한다고 명시하고 있으며, 청구인은 일주일 이내에 여러 직업과 접촉해야 한다고 명시하고 있습니다. 관련 Virginia Code 섹션 60.2-612 은 아래와 같습니다:
7. a. 일할 수 있고, 일할 수 있으며, 적절한 일자리를 적극적으로 찾고 있으나 구하지 못한 상태입니다. 완전히 실업 상태인 모든 청구인은 일자리를 구하기 위해 매주 접촉한 고용주의 이름을 위원회에 보고해야 합니다. 이 정보는 해당 목적을 위해 고안된 프로그램을 통해 위원회의 고용주 확인을 받을 수 있습니다. 위원회는 구직 기회가 제한된 노동 시장 지역에서 청구인이 버지니아 주 고용서비스에 등록하는 것이 유효한 고용주 연락처로 간주되어 이 하위 섹션의 구직 요건을 충족할 수 있다고 결정할 수 있습니다. 위원회는 해당 직종에서 통상적이고 관례적인 취업 알선 수단이 청구인을 대신하여 여러 고용주와 접촉하는 단일 고용주와의 접촉인 개인이 해당 고용주와의 접촉만으로는 적합한 일자리를 적극적으로 구하고 얻을 수 없다는 요건을 충족한다고 판단할 수 있습니다. 실업률이 높은 지역에서는 위원회의 결정에 따라 위원회가 적절한 일자리를 적극적으로 찾고 있지만 구할 수 없다는 요건을 조정할 수 있는 권한이 있습니다.
VEC는 버지니아 법이 연방 권고안의 의도를 충분히 반영하고 있다고 생각하지만, 구직 연락 횟수 또는 구직 활동으로 구직 연락을 대체할 수 있는 활동의 변경을 포함하도록 개정할 수 있습니다. VEC의 규정집 및 일반 규칙 16 VAC 5-10-10 에 있는 관련 정의는 구직 활동 및 취업 활동을 정의하기 위해 수정될 수 있습니다. 그러나 현행 법과 관행에 따르면 각 청구인은 일주일에 두 번의 업무 연락을 수행해야 합니다. VEC는 구직 접촉이 노동부 법률에 규정된 구직 활동으로 대체될 수 있는 경우 실업 보상 위원회의 권고를 받아야 한다고 생각합니다.
3. 세 번째 권장 사항은 청구인이 적극적으로 일자리를 구해야 한다는 요건에 대한 알림을 받아야 한다는 것입니다.
버지니아주 법에 따르면 청구인은 60(2- 615(5.)에 취업 등록을 해야 합니다. 모든 청구인은 구직 서비스 등록을 하고 적극적으로 구직 활동을 해야만 청구가 활성화된다는 사실을 서면으로 통보받습니다. 이 요건은 모든 청구인이 받는 혜택 권리 및 책임 문서에도 설명되어 있습니다.
이 요건은 이미 충족되었으므로 VEC는 Virginia Code 개정에 대한 어떠한 권고 사항도 가지고 있지 않습니다.
진심으로,
캐리 로스
